
Antlv50 - Adjoint au Chef de Service Cadre de Vie Déchets H/F - Fonction publique Territoriale
- La Valette-du-Var - 83
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
- Planifier et manager des équipes pour les interventions de nettoiement et d'enlèvement d'encombrants en régie sur l'espace public
- Suivre, contrôler et gérer des marchés publics
- Gestion des Ressources Humaines, administrative, financière et logistique du service
- Contrôle des opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
- Contrôle des actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
- Participation au plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
- Conception et mise en ½uvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
- Mise en ½uvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
- Organisation des actions des brigades de médiation de la propreté
- Coordination et organisation des actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte de déchets
- Evaluation de l'efficience de l'activité propreté au degré de salissure
- Apport de solutions aux demandes des usagers
- Supervision des relations avec la sous-traitance, suivi et contrôle de l'exécution des marchés
- Suivi et contrôle de l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
Le profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance du domaine public
- Connaissance de l'environnement propreté/salubrité
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène, des techniques de recyclages et de tri
- Connaissance des procédures comptables, budgétaires et des marchés publics
- Connaissance des outils informatiques (environnement Windows - Word - Excel - Publisher)
- Planification et coordination des opérations de nettoiement
Les « savoir-faire » :
- Suppléer le chef de service
- Communiquer
- Contrôler
- Manager, s'adapter et s'organiser
- Rédaction administrative (courrier, rapports, notes...)
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement
- Connaître le terrain et l'historique du domaine public
- Anticiper et savoir régler les conflits
Les « savoir-être » :
- Pédagogie
- Être à l'écoute
- Être organisé
- Disponibilité, rigueur, polyvalence