Conseiller Bilan de Compétences et Mobilité H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques :

Activités principales :

Assurer l'animation des bilans de compétences et de prestations d'orientation à destination de différents publics

· Effectuer l'accueil et l'information du public sur les offres et prestations de service en format individuel ou collectif (informations collectives sur les dispositifs, entretiens individuels)

· Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, reconversion...)

· Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation et interprétation de tests) en format individuel et collectif

· Conduire des entretiens d'explicitation, semi-directifs, d'orientation

· Guider les bénéficiaires dans la définition d'un projet professionnel réaliste et réalisable

· Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne et au marché du travail

· Travailler en lien avec les entreprises locales : négociation de stage, de rendez-vous pour des enquêtes professionnelles, placement en emploi, suivi en entreprise

· Travailler en partenariat avec différentes structures en fonction des besoins, du profil et/ou difficultés des personnes accompagnées (Service public, Financeurs, Pôle Emploi, Sociétés d'intérim, entreprises...)

· Rédiger et présenter des documents de synthèse pour le service RH du rectorat, des bilans individuels en fin d'accompagnement

· Effectuer une veille active sur l'environnement socio-économique, de la législation relative au travail et à la formation continue, les spécificités des différents publics en insertion

· Maitriser les Techniques de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, simulation d'entretien d'embauche, de recherche de stage

Nota : Missions susceptibles d'évoluer en fonction du développement de l'activité du DABM et du DAVA

Activités complémentaires :

· Gestion des appels téléphoniques et mails afférents aux tâches principales

· Photocopies, classement et archives

· Gestion des urgences liées aux activités DAVA/DABM

· Gestion des mails et du courrier afférent aux tâches principales

· Gestion des applications France VAE, I-vae

· Rendre compte des activités et des résultats de vos interventions auprès du responsable du DAVA/DABM

· Améliorer et concevoir des outils pour l'animation des prestations

· Participer à l'animation et à la création des ressources du DAVA/ DABM.

· Maitrise d'outils et d'applications spécifiques (ADVP, PerformanSe, etc...)

Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :

· Bonnes connaissances de la formation continue

· Maîtrise du pack office et des outils informatiques

· Compétences rédactionnelles

· Organisation personnelle

· Adaptation aux changements de situation

· Connaissance de l'environnement professionnel et de la structure

· Capacités de recherches et de synthèse
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· Communication

· Capacités de recherche et de synthèse

· Gestion du temps

Savoir-être:

· Capacité à travailler en équipe

· Rigueur et respect des délais

· Adaptation aux changements de situation

· Curiosité professionnelle naturelle

· Capacités d'écoute active

· Bienveillance

Profil du candidat:

· Bac +3 minimum ou Bac +5 psychologie, sciences sociales

·1ère expérience requise dans le domaine