Protoc61 - Chef de Service Sécurité - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F - Fonction publique Territoriale

- Coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance.
- Garant de l'application de la réglementation en matière de sécurité des biens, des bâtiments (selon leur classification) et des personnes.
- Manager et encadrer une équipe d'agents de sécurité déployés sur l'ensemble des sites.

- Encadrement de l'équipe du service sécurité.
- Gestion et pilotage des différentes enveloppes budgétaires : Budget 012 et Budget 011.
- Rédaction d'un cahier des charges techniques, ou d'une expression de besoins permettant la passation d'un marché public.
- Garant du respect de la réglementation et de l'application des règles émises par les commissions de sécurité.
- Gestion et suivi des plannings, et ajustements en fonction des demandes ponctuelles émises sous de courts délais.
- Veille juridique dans le domaine de la sécurité.
- Garant du respect des règles liées au code du travail : hygiène et sécurité, gestes et postures, vérification des habilitations et de leurs validités.
- Programmation de plans de formation permettant le recyclage des qualifications SSIAP (niveau 1, 2 ou 3).
- Reporting régulier des activités de sécurité auprès de sa chaîne hiérarchique.
- Contrôle de prestations externalisées.
- Mise en place de registres de sécurité et vérification des informations qui y sont consignées.
- Coordonne des activités en cas de déclenchement du plan intercommunal de sauvegarde.
- Garant de la bonne application des procédures de contrôles d'accès aux sites TPM.

Les « savoirs » :
- Cadre juridique des activités liées à la sécurité des biens et des personnes
- Gestion des situations conflictuelles
- Gestes de 1er secours
- Garant de l'application du règlement intérieur, et des réglementations afférentes au domaine de la sécurité des biens et des personnes
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des règles budgétaires
- Pédagogie appliquée au domaine de la prévention et de la sécurité

Les « savoir-faire » :
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou incident
- Enclencher les procédures d'alerte
- Tenir une « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- Préparer, piloter et exécuter un budget annuel
- Créer des bons de commandes dans son domaine de compétences pour pallier l'absence du SGI
- Proposer des préconisations aux différentes commissions de sécurité
- Assurer une veille juridique relative aux évolutions réglementaires dans le domaine de la sécurité, remettre à jour les documents afférents aux commissions de sécurité
- Etablir un plan de formation global et le mettre à jour
- Informer et accompagner l'autorité administrative dans la prise de décision sur son domaine de compétence (sécurité des biens et des personnes)

Les « savoir-être » :
- Loyauté
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Discrétion
- Constituer une aide à la décision et prendre part aux réformes
- Vertueux en matière de gestion des deniers publics
- Rigueur