Technicien Riviere - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes Cingal-Suisse Normande (CCCSN) regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Suite à l'élaboration d'un Contrat de Territoire Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie, la CCCSN se voit confier des projets en faveur de la protection et la préservation des milieux aquatiques. Cette embauche est complémentaire à celle prévue par la communauté de communes Vallée de l'Orne et de l'Odon qui lance le recrutement d'un technicien de rivière à mi-temps en même temps. Les deux offres permettent ainsi de couvrir un poste à temps plein.

Avec une superficie de 388 km2, le territoire de la Communauté de communes Cingal-Suisse Normande s'étend en majeure partie sur le grand bassin versant de l'Orne.
Doté d'un réseau hydrographique dense, ce sont plus de 300 km de cours d'eau qui sillonnent le territoire de la collectivité. Ce linéaire de cours d'eau se répartit sur deux sous bassins-versants, celui du tronçon médian de l'Orne (MEHR306), et celui de la Laize (MEHR308), l'un de ses principaux affluents.
Soucieuse de restaurer et préserver le bon état écologique de l'ensemble de ses cours d'eau, le technicien rivières devra mettre en ½uvre et suivre le programme de restauration et d'entretien sur les cours d'eau de notre territoire.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, au sein du service Aménagement du Territoire, le technicien rivière assurera les missions principales suivantes :

1. Elaboration et mise en ½uvre d'un programme pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau du bassin versant de la Laize (ME HR308)
- Diagnostics physiques des cours d'eau et de zones humides ;
- Suivi de la qualité biologique des cours d'eau ;

2. Maîtrise d'ouvrage des travaux de restauration et d'entretien des cours d'eau
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises ;
- Gestion des marchés publics : lancement, coordination et suivi des prestations des maîtres d'½uvre

3. Gestion administrative des dossiers
- Rédaction et suivi des dossiers administratifs, techniques et réglementaires ;
- Réalisation des demandes de subventions et suivi financier des actions

4. Surveillance générale de la Laize et de ses affluents
- Intervention en cas de pollution ;
- Interventions sur les enlèvements d'embâcles ;
- Relevé des manquements à la nomenclature loi sur l'eau

5. Veille à la bonne gestion des passes à poissons validés par l'Agence de l'Eau
- Contrôle régulier du bon fonctionnement des passes à poissons ;
- Information des propriétaires sur la bonne gestion des passes à poissons

6. Participation à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes

7. Actions ponctuelles d'éducation à l'environnement et d'informations sur les politiques de l'eau
- Actions de sensibilisation ;
- Production de support de communication (plaquette, lettre d'information, etc.) ;
- Accompagnement des acteurs locaux pour l'émergence de projets de restauration

CONDITIONS ACCES AU POSTE
Le métier nécessite une formation de niveau III (BTS, BTSA, DUT) minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, de la protection de l'environnement : par exemple BTSA Gestion et maîtrise de l'eau, BTSA Gestion et protection de la nature.
Disposer si possible d'une expérience sur un poste similaire.

SAVOIRS
- Connaissance des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement
- Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d'eau
- Connaissance des outils de suivi des milieux aquatiques
- Connaissance de la législation applicable à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des procédures techniques de marchés de travaux
- Connaissance du monde agricole et de la ruralité, des acteurs de l'eau

SAVOIRS-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), SIG (QGIS), GPS de terrain
- Capacité d'analyse
- Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.)
- Capacité de gestion de projet et d'organisation
- Capacité de conduites de réunion
- Gestion et suivis de chantier

SAVOIRS-ETRE
- Autonomie
- Curiosité
- Adaptabilité
- Force de proposition
- Rigueur et méthode
- Aptitude à la prise de contact
- Capacité relationnelle et aptitudes au travail concerté
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation
- Sens du « devoir de réserve » et de la confidentialité