Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistant Petite Enfance - Saint-Laurent-Nouan H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Laurent-Nouan - 41
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la responsable petite enfance, dans le cadre d'une crèche accueillant des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans le cadre du projet éducatif, tout en préservant les liens d'attachement et de confiance avec la famille.

Missions :
* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 3 ans
* Accompagner chaque enfant dans son développement physique, moteur, affectif
* Accueillir chaque famille en respectant ses choix éducatifs, et accompagner la parentalité
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants de 0/3 ans
* Assurer les soins courants d'hygiène à l'enfant et surveiller leur état général :
- Evaluer l'état clinique de l'enfant.
- Donner les repas à l'enfant, l'accompagner pendant son sommeil, le changer et assurer des soins d'hygiène de base, respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
* Assurer la propreté, l'hygiène et le respect du matériel ainsi que l'environnement
* Participer avec l'équipe au projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Communiquer sur le vécu de chaque famille
* Seconder la direction en cas de besoin

Le profil recherché

Savoir-faire
- Appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Appliquer les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre le développement psychomoteur et des besoins du jeune enfant

Savoir-être
- Respecter la discrétion professionnelle
- Être patient et disponible
- Être autonome et polyvalent dans ses missions
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités
- Communiquer avec bienveillance et efficience au sein de l'équipe et avec la direction.
- Être force de proposition dans l'amélioration du service rendu.

Profil recherché :
Expériences en structure petite enfance appréciées. CAP petite enfance
Adaptabilité au niveau des horaires
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + CAS
Temps de travail de 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture (amplitude) de 7h30 à 18h

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