Référent Technique Doctrine Innovation et Valorisation du Domaine Chaussées Secteur D2 H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le poste embrasse des missions de référent technique ayant pour objectifs principaux de contribuer à la structuration, la gouvernance et la valorisation du domaine chaussées, en assurant l'animation externe, le lien expertise-recherche, l'adaptation de la doctrine technique et la coordination des pôles et points d'appui.

Le référent technique a pour principales missions de:

- Homogénéiser et organiser la formation et l'animation "externe" du secteur, notamment au sein des instances d'animation locale (JT et clubs CTT, etc.).

- Renforcer le lien expertise/recherche-innovation au sein du secteur

- Piloter la mise à jour de notre doctrine technique en vertu des nouvelles technologies et de l'adaptation au changement climatique

- Développer la gouvernance des pôles et des points d'appui du secteur D2, essentiel pour l'expertise collective et à la solidarité du secteur.

- Passer en revue et établir la cartographie des pôles et points d'appui du secteur pour en clarifier l'organisation.

- Organiser et suivre spécifiquement la contribution des pôles et points d'appui à la veille technique et au maintien des compétences collectives

- Améliorer la communication sur les savoir-faire et valoriser les réalisations clés

- Représenter le Cerema dans des instances techniques externes: IDRRIM, PIARC, commissions de normalisation, groupes de travail, etc.

Au sein du département DGIPI, il aura également pour missions :

- Animation de la communauté d'intérêt chaussées

- Veiller à la qualité technique de l'ensemble de la production issue du département pour les thématiques chaussées et matériaux

- Assurer le lien avec les autres départements et groupes de la direction notamment la MQMC (certification et innovation) et le BNTRA (Normalisation)

Liaison hiérarchique:

Le département est composé de 36 agents et est organisé en équipes projets autour d'un ensemble de talents (référents techniques, responsables d'études, chargés d'études et assistants d'études) qui sont mobilisés en équipes projet. Il est piloté par un directeur et deux directeurs-adjoints.

Le référent technique est sous l'autorité hiérarchique du directeur de département ou de l'un de ses adjoints.

Il est chargé de l'accompagnement technique de l'ensemble des agents du département concernés par la thématique «matériaux et chaussées»

Il est en relation directe avec les partenaires d'études (UGE, ENPC., IDRRIM..), les bénéficiaires (DAC, ANCT, collectivités...) et les professionnels. Il participe à l'écoute des besoins et au portage de l'offre de services de GIPI et techniques de voirie-plate-forme.

Il n'est pas attendu du candidat de détenir toutes ces compétences. Votre expérience, votre curiosité, vos appétences sont des atouts. N'hésitez pas à nous faire part de vos motivations et sachez que le Cerema propose des formations complémentaires au regard des projets qui vous seront confiés.

Savoir

Connaissances affirmées dans le domaine des techniques de voirie plate-forme et de la gestion de patrimoine

Appétence pour le domaine de la prospective et l'appréhension des enjeux environnementaux socio-économiques et énergétiques.
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Pratique de l'anglais (possibilité de suivre des cours)

Connaissance du programme d'activité du Cerema et du système de management de la qualité

Savoir-faire

Savoir conduire des négociations et construire des partenariats

Coordonner et encadrer techniquement les productions des équipiers projets

Organiser les compétences individuelles et collectives pour développer et maintenir l'expertise

Conduire et accompagner le changement

Promouvoir les savoir-faire du Cerema en France et à l'international

Savoir-être

Sens des relations humaines, être à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe

Sens de l'analyse et esprit de synthèse

Sens de l'initiative, réactivité et autonomie