Responsable du Developpement Commercial H/F - IDRAC Business School

Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en oeuvre une pédagogie de l'encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers.

Rejoindre l'IDRAC, c'est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l'IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l'international.

L'IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c'est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l'international.Vous serez chargé de piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et le responsable national du développement commercial.

Vous participerez à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l'établissement et le responsable national du développement commercial.

Vous serez amené à manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement et à contribuer directement au développement du chiffre d'affaires du campus.

Vous serez également le représentant de l'établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes.

Dans ce cadre vous serez amené à :

-Analyser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour l'année N,

-Élaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'actions commerciales pour l'établissement,

-Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage,

-Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement,

-Élaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe,

-Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux,

-Analyser et consolider les résultats avec des reportings réguliers,

-Participer et contribuer aux évènements organisés sur le campus,

La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts.

Vous disposez d'une formation Bac +5, Ecole de commerce et d'un expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans de management d'une équipe au service de clients.

Véhicule et permis exigés

Vous aimez le challenge, vous êtes persuasif et vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)

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