Accompagnateur Social Savs H/F - Union Depart des Assoc Familiales

Vous exercerez vos missions au sein SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale)-Familles Gouvernantes qui accompagne des personnes présentant des troubles psychiques vivant en colocation.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Participer à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien :
# à la vie sociale (démarches administratives, logement, vie quotidienne, budget, loisirs.)
# à la vie personnelle (santé, bien-être.)
# à la vie professionnelle
- Participer au programme d'animation du service
- Participer à la rédaction des projets personnalisés et s'inscrire dans la référence d'accompagnement des habitants
- Entretenir les contacts avec les différents partenaires
- Etre en capacité de travailler en équipe et de rendre compte de ses prises en charge
- Connaître et appliquer les différentes procédures, modes opératoires relevant de son métier et du fonctionnement du Pôle Logement Accompagné
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Intervenir à domicile
- Savoir être à l'écoute

Votre profil :
- Diplôme de niveau 5 minimum exigé en travail social (Diplôme d'Etat d'assistant de service social AS , Educateur Spécialisé ES ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF)
- Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée.
- permis B exigé

Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi
CDD jusqu'au 10 février 2026 - Temps complet (35h/semaine) Salaire brut mensuel 1862€

Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer une situation conflictuelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.