Occi0802Assistant RH-2025-09-22 H/F - Distribution Services Industriels

DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents.
Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions.
Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap.
Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaire de la Reconnaissance de la !qualité de Travailleur Handicapé et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ***

Missions :
- Gestion administrative des embauches
- Gestion et suivi des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs/légaux RH
- Gestion des absences : traitement et suivi dans le SIRH
- Suivi des mouvements du personnel: enregistrement des entrées et sorties, suivi des périodes d'essai, renouvellement des contrats, gestion des fins de contrats
- Actualisation des supports de suivi et de gestion
- Projets RH : support à la Responsable RH
- Gestion des visites médicales et RQTH
Contraintes liées au poste : Travail sur écran, gestion du stress, station assisse prolongée

Lieu d'exercice : Siège Social BLAGNAC

Horaires de travail : 8h-12h30 - 13h30 -16h
Durée hebdomadaire : 35 heures

Profil :
- Compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et interagir avec divers interlocuteurs
- Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations
- Esprit d'initiative et proactivité

Experience: 1 An(s) - sur le même poste de travail

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.