Recrutement Job Flex

Assistant d'Agence de Travail Temporaire H/F - Job Flex

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Job Flex
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

L'Assistant(e) d'Agence en travail Temporaire intervient en collaboration avec le Directeur d'Agence sur la gestion administrative de l'agence et ses aspects commerciaux et recrutement.

L'agence Job Flex Annecy- Dans le cadre de son développement, recherche un assistant d'agence (H/F) pour compléter son équipe.

Vos Missions :

Recrutement:
- Publier les annonces sur les différents jobboards,
- Traiter les candidatures
- Saisir les dossiers des nouveaux collaborateurs intérimaires
- Répondre aux demandes des collaborateurs intérimaires

Administratif :

- Saisir les dossiers sur notre back office
- Veiller à la conformité des documents administratifs des intérimaires délégués chez nos clients
- Etablir les contrats de travail
- Saisir les relevés d'heures
- Etablir et suivre les demandes de formations
- Etablir et suivre les demandes des visites médicales

Le profil que nous recherchons est le suivant :

- Etre à l'aise avec le back office,
- Avoir une expérience sur un poste administratif,
- Savoir s'organiser,
- Bonne gestion des urgences,
- Aisance relationnel,
- Aimer le challenge.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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