Animateur Référent Familles - Animatrice Référente Familles H/F - Ass Gestion Ctre Socio Culturel A.Camus

Le centre social et culturel Jas de Bouffan Nord recrute son.sa Référent.e Famille sur le territoire du Jas de Bouffan

Le.la professionnel.le:
- Développe et met en oeuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- Coordonne et anime les actions familles de manière transversale
Missions :
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille
- Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
- Organise les actions en direction des familles
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assure une veille sur les dispositifs
Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
- Anime les actions en direction des familles
- Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille.)
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
Animer l'équipe
- En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires oeuvrant sur le secteur familles
Développer le partenariat
- Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
- Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur
Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- Assure le suivi de son budget
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social
- Veille à l'implication et à la participation des habitants
- Participe aux manifestations du centre
- Participe aux réunions d'équipe
Profil recherché :
Niveau de Formation et expérience professionnelle
- Niveau de référence : diplôme de niveau III dans le secteur social
- Diplômes de référence : BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DEJEPS, DEUST, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Profil niveau BP JEPS avec forte expérience étudié
Connaissances requises
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel, des partenaires publics et privés, des problématiques liées à la parentalité
- Connaissance actualisée des dispositifs liés aux politiques locales d'insertion et spécifiques à la famille
- Connaissance de la pédagogie adaptée à un public adulte
- Connaissance des publics
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique
Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Dynamiser une équipe et animer des groupes
- Effectuer un diagnostic
- Développer une communication écrite et orale efficace
- Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets
- Respecter la confidentialité des informations
Aptitudes et qualités attendues
- Aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Créativité
- Qualité d'écoute et maîtrise de soi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.