Directeur Supermarché H/F - Mercato de l'emploi

Vous êtes passionné(e) par la grande distribution ? Ce poste est peut-être votre prochaine aventure !

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin pour prendre les rênes d'un point de vente récent situé en périphérie d'Auxerre.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e), à la fois gestionnaire et manager, avec une solide expérience dans la direction de supermarché.

Prêt(e) à relever le défi ?Le Directeur de Magasin assure la gestion globale de son point de vente commerciale, humaine et financière en toute autonomie. Il agit dans un seul but : garantir la satisfaction client tout en assurant la rentabilité du magasin.

Gestion commerciale et opérationnelle

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie du magasin selon les objectifs fixés par l'enseigne.

- Adapter l'offre commerciale à la clientèle locale, en valorisant les produits traditionnels et les partenariats avec les producteurs régionaux.

- Garantir une tenue irréprochable du magasin : qualité du merchandising, gestion optimale des stocks, implantation cohérente des rayons.

- Assurer la qualité des produits et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Management et animation des équipes

- Encadrer une équipe pouvant aller jusqu'à 20 collaborateurs.

- Recruter, former et accompagner les équipes : employés, managers de rayon, adjoints.

- Insuffler une dynamique collective autour des valeurs de l'enseigne, avec un management participatif et bienveillant.

- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances, et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.

Pilotage financier

- Suivre et optimiser le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, rentabilité.

- Contrôler les coûts (achats, pertes, masse salariale) pour garantir l'efficacité économique du point de vente.

- Déployer des actions concrètes pour booster les performances commerciales.

Relation client et dynamisme commercial

- Être un commerçant de proximité : proximité avec les clients, qualité de l'accueil, sens du service.

- Afficher un réel intérêt pour les métiers traditionnels (boucherie, boulangerie, poissonnerie).

- Initier des actions commerciales locales et développer la fidélisation client.

Conditions proposées:

- Statut : Cadre, forfait 217 jours.

- Rémunération : 3400 à 3500 brut/mois selon expérience

- Avantages :

- 13 mois après un an d'ancienneté.

- Variables équivalents à 2 mois de salaire.

- Expérience requise : Minimum 5 ans dans la gestion d'un magasin avec une maîtrise des produits traditionnels.

- Leadership affirmé : Capacité à motiver et faire monter en compétences ses équipes.

- Gestionnaire aguerri : Capable d'analyser et optimiser les performances financières du magasin.

- Commerçant avant tout : Forte orientation client et sens du service.

- Autonomie et prise de décision : Capacité à gérer son magasin comme un entrepreneur.

Envie de relever le défi ?

Ce poste est fait pour les managers qui veulent gérer leur magasin en toute autonomie tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine avec une forte culture commerçante !

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