Ingénieur Commercial H/F - Talents Business

Et si vous rejoigniez une entreprise où on valorise votre investissement et votre engagement ?

Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un fabricant reconnu de solutions d'impressions à destination des professionnels, dans le recrutement de son Ingénieur Commercial H/F, pour le secteur des Bouches-du-Rhône (13).

Dans le cadre de son développement, et pour poursuivre sa croissance, la société renforce son équipe commerciale.

Poste rattaché à l'agence Marseille, principalement de terrain.Rattaché(e) à un manager de proximité, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur en toute autonomie.
Vos principales responsabilités :

- Prospecter et développer sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : TPE/PME et marchés publiques.
- Présenter et démontrer les produits directement chez le client afin de mettre en valeur leur efficacité et leurs avantages.
- Déployer des actions commerciales ponctuelles (opérations de promotion, campagnes ciblées, événements clients).
- Fidéliser vos clients existants, assurer un suivi régulier et bâtir une relation de confiance durable.
- Organiser vos tournées commerciales de manière optimale et assurer un reporting fiable auprès de la Direction.

Avantages

- Fixe + variable déplafonné. Commissions mensuelles et trimestrielles.
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction : 5 places.
- Matériel fourni : Téléphone, PC.

Poste rattaché à l'agence de Marseille, pour le secteur du nord des Bouches-du-Rhône (13)

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous avez une première expérience réussie en commerce BtoB sur le terrain.
Vous aimez la prospection commerciale, passionné(e) par le terrain et la vente, vous avez le goût du challenge et savez transformer un premier contact en client durable.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat.

Vous êtes fiable, motivé(e) et vous souhaitez vous inscrire à long terme dans une entreprise favorisant la montée en compétence et la promotion de ses collaborateurs.
Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.