Responsable de Production Maraîchère H/F - Chlorophylle

L'association « CHLOROPHYLLE », chantier d'insertion par l'activité économique : 46 postes aidés, 2 sites, 4 activités supports (maraîchage, espaces verts, potager du château, entretien des locaux), 3 coordinateurs, 4 encadrants techniques, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle, 1 secrétaire, 1 médiatrice du bien vivre alimentaire, 1 directrice, 4,5 ha de terrain (dont 3500m2 de serre), 240 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.Le/la responsable de site est chargé(e), sous la responsabilité de la directrice, de la gestion et de la production maraîchère du site de Marcilly-sur-Seine (4 ha), d'une équipe de deux encadrants maraîchers et de 20 salariés en transition professionnelle.

Il/elle sera chargé(e) :
D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...).
De réaliser le plan de culture et de mettre en oeuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture, gestion des priorités de production et mise en oeuvre correctives).
D'encadrer et savoir transmette des savoir-faire à des publics en transition professionnelle.
De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage...
Réaliser le plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole.
De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés (paniers, restauration collective...).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation d'outils agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.