
Comptable H/F - Pôle Emploi
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Garant de la tenue courante de la comptabilité, il/elle assure le suivi des débiteurs et des créditeurs et assiste le Responsable Administratif et Financier (RAF). Il/elle veille à la bonne comptabilisation des différents flux. Il/elle participe à l'exécution d'autres opérations administratives comptables et financières, le tout, dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur.
Il/elle sera placé(e) directement sous l'autorité du RAF.
Missions / Activités
Contrôle et enregistre les factures Fournisseurs ;
Contrôle et saisit les données bancaires ;
Saisit les frais de déplacement des salariés ;
Établit les états de rapprochement (C. Mutuel, BRED) ;
Réalise la paie et établit les bulletins de paie et ordres de virement après validation du RAF ;
Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels ;
Participe à la gestion budgétaire et de la trésorerie ;
Etablit les déclarations fiscales et sociales (notamment la vérification et la transmission de la DSN mensuelle et du FCTU) ;
Connaissances requises
- Diplôme de Niveau 5/6 en Comptabilité / Gestion est exigé (BTS, DUT, DCG, etc.) ;
- Expérience significative (5 à 10 ans) en comptabilité ;
- Maîtrise de l'ensemble des techniques comptables, fiscales, sociales et juridiques ;
- Connaissance des outils et logiciels comptables idéalement CEGI ;
- Maîtrise des outils de la bureautique.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).