Assistant Délégué au Service Mandataire Judiciaire à la Pro H/F - Admr Tutelle 38

l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.Poste à 50 % assistant(e) administratif et à 50% assistant(e) comptable :

- L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture.
Connaissant les dossiers, elle peut être amenée à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières.
Gestion électronique des données en place.
- Assure et contrôle la comptabilisation des pièces comptables de base, dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais permettant la production régulière d'états de synthèse.
Réceptionne les pièces comptables
Procède aux enregistrements comptables
Prépare les règlements fournisseurs
Prépare les rapprochement des comptes bancaires
Exerce en étroite collaboration avec les mandataire judiciaire de l'association pour la gestion comptable des budgets.
Vous interviendrez uniquement sur la comptabilité des majeurs sous protection.

Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- Expérience dans le milieu serait un plus
- BTS SP3S apprécié
- Niveau BTS comptabilité souhaité.

L'association est habilité jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h.
37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
Travail sur 4,5 jours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Garantir la confidentialité des informations,Répondre aux demandes d'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.