Réceptionniste Polyvalent en Hôtellerie H/F - Fasthotel

Fast Hôtel situé en Zone Nord de Limoges change d'enseigne et devient BRIT HOTEL ESSENTIEL à partir du 1er octobre. Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement hôtelier à taille humaine.

Un poste idéal pour une première expérience dans l'hôtellerie, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste d'adjoint(e) dans les deux prochaines années.

Vos missions
Ouverture de l'hôtel 6 h45 : accueil des clients, facturation et gestion du standard téléphonique.

Service du petit-déjeuner : mise en place du buffet à volonté, ramassage des plateaux jusqu'à 9h

A partir de 9h Polyvalence en chambres : participation à l'entretien quotidien (maximum 10 chambres/jour).

Travail en collaboration avec la responsable dès 9h mais de 6h 45 à 9h00 être autonome et capable de gérer son ouverture son standard et les petit déjeuner

Horaires et rythme
24h par semaine sur 5 jours travaillés

2 jours de Repos consécutifs et un week-end sur 2
Horaires fixes : 6h45 - 12h00

Profil recherché
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et goût pour le travail en équipe.
Dynamisme, organisation et fiabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable tremplin : évolution progressive du temps de travail et possibilité d'accéder à un poste d'adjoint(e) à moyen terme.

A noter : prévoir un moyen de locomotion individuel au vu des horaires (pas de bus)

Experience: 1 Mois - en hôtellerie

Compétences: Identifier, traiter une demande client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.