Nettoyeur - Nettoyeuse de Locaux H/F - Sas Alpine Proprete

Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez chargé(e) de remplir des opérations quotidiennes de nettoyage de fin de chantier et d'assurer la qualité des services.

Responsabilités :

Conduite du véhicule de l'entreprise
Planification et organisation des tâches quotidiennes
Support actif à votre équipier ou équipière dans les tâches de nettoyage (travail en binôme possible)
Assurer la qualité des services et de la satisfaction des clients

Compétences requises :

Rigueur
Dynamisme
Compétences en nettoyage et en entretien
Nous offrons des avantages compétitifs, y compris une rémunération attractive et des possibilités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez de l'expérience en supervision, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Horaires de journée
Flextime
Véhicule de fonction

Langue:
Français

Permis/certification:
Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Respecter un planning de production

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.