Conducteur d'Autocar Temps Partiel H/F - Autocars Ballanfat

PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie depuis plus de 40 ans, propose un poste de conducteur/trice d'autocar à temps partiel.

Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort :
-Régulier: Services de ramassage scolaire.
-Transports péri-scolaires occasionnellement

Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus ou autocars selon les besoins. Une formation en interne vous sera dispensée: conduite en montagne, reconnaissance des services et du matériel.

Vous recherchez des missions régulières permettant un complément de revenus.
Vous recherchez un poste vous permettant de vous dégager du temps personnel.
Vous êtes ponctuel(le) et avez des capacités d'adaptation, vous avez un bon relationnel

Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valide exigés.

Base horaire à affiner ensemble, minimum 16 heures hebdomadaires
Salaire : 14,50€ brut par heure.
Localisation du poste : vallée de Thônes 74230

Il est impératif de résider à 20 minutes maxi du lieu de travail.

Nous proposons un poste disponible pour vous dès à présent.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Permis: D1 - Transport de personnes <= 16 places exigé,D - Transport de personnes exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.