Recrutement Pole Estuaire

Intervenant en Espace de Rencontre 0.5 Etp H/F - Pole Estuaire

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • Pole Estuaire
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans une volonté d'adaptation à un contexte de forte évolution sociétale, Linkiaa est née de la volonté de fusion de deux associations de protection de l'enfance : la Sauvegarde de l'Enfance 44 (Nantes) et Enfance et Famille (Saint Nazaire).
S'appuyant sur les valeurs d'humanisme, d'altruisme et de solidarité, elle a l'ambition d'agir au mieux auprès de la jeunesse et des familles, réaffirmant ainsi son utilité sociale.LINKIAA (Pôle Estuaire) recrute
pour son service Cap FamilleS (Espace Rencontre)
un(e) Intervenant(e) (H/F) basé(e) à Saint-Nazaire
En CTT à temps partiel 0.50 ETP à pourvoir dès que possible
et jusqu'au 30 septembre 2025 (prolongation à prévoir jusqu'à la fin de l'année)

Missions
L'espace de rencontre est un lieu d'accueil transitoire favorisant les relations entre l'enfant et un parent, dans les situations de séparation et de divorce, quand le droit de visite du parent doit provisoirement s'exercer dans un lieu neutre.

- Entretiens avec les parents avant la mise en place des visites et suivi des dossiers
- Accueil et accompagnement des visites mercredi, jeudi, vendredi, samedi (2 mercredis et 2 samedis par mois).
- Les dispositifs sont ouverts mardi, mercredi et samedi (un sur deux). Les intervenants se partagent les créneaux. Ils assurent 2 samedis par mois (de 10h à 18h).
- 1 réunion par semaine.
- Participation au fonctionnement global de Cap FamilleS.
- 1 séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois.

Compétences et Formation
- Connaissance des difficultés liées à la séparation et au divorce et à ses effets sur les enfants, notamment sur un plan juridique.
- Connaissance du contexte de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Office)
- Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial
- Expérience dans l'accompagnement du conflit, gestion de situations de crise
- Capacités d'écoute et de communication
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
- Implication dans l'élaboration de projets
- Diplôme d'état d'Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Master 2 de Psychologie
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité requise

Rémunération
- Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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