Aide-Soignant - Aide-Soignante Jour Grenade H/F - Ehpad St Jacques

L'EHPAD St JACQUES, établissement public, organisme de formation, est sensible à la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: 125 chambres équipées de rails au plafond, guidons de transfert, verticalisateurs, disque de pivotements...etc.L'EHPAD Saint Jacques, établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecin, encadrement.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.
L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculosquelettiques est équipé de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants.

Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
CDD de 12 mois puis CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2050€ net/mois + prime dimanches / fériés + reprise d'ancienneté

Roulement de travail :
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail un week-end sur deux.

Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.