Chef d'Equipe Maconnerie Gros Oeuvre Renovation Confirmé H/F - Fd Recrutement

FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences.

Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.Nous recherchons pour un de nos clients , entreprise de maçonnerie à taille humaine spécialisée dans la dans la rénovation, les bâtiments neufs et le génie Civil , un chef d 'équipe maçonnerie gros oeuvre confirmé H/F
MISSION
Vous assurez le suivi des chantiers de construction et de rénovation, de maçonnerie gros oeuvre (Implantation, fondations, maçonnerie, coffrage, planchers, ouvertures en sous-oeuvre, couverture, démolition .) et vous intervenez également sur le chantier .
En lien avec le gérant , vous assurez le respect des délais de chantier et de l'approvisionnement de tout matériaux et matériel sur le chantier.
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :
- Réactivité dans la préparation d'un ouvrage (Compréhension des plans et des directives du gérant )
- Sens de l'organisation et d'anticipation des besoins d'un chantier (préparation du matériel utile selon les ouvrages)
- Connaissances des techniques et des matériaux dans la construction et la rénovation des bâtiments
- Connaissances des normes de sécurités sur un chantier
Autonome sur le terrain , vous êtes organisé et dynamique

Experience: 10 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).