Conseiller de Vente H/F - Mcm Formation

À propos de la formation :

Avec la MCM de Bayonne, apprenez un métier porteur dans le cadre d'un cursus en alternance sur 12 mois (lundi matin et mardi matin en formation / 29 heures à effectuer en entreprise) dans le cadre d'un titre professionnel "Conseiller de vente".
Notre entreprise partenaire dans le secteur du commerce de détail de bien d'occasion recherche activement un apprenti pour occuper un poste de vendeur.
Les missions seront les suivantes :

-Accueillir et conseiller une clientèle exigeante avec professionnalisme
-Participer à la mise en valeur des collections en boutique
-Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés
-Assurer le réassort et la bonne tenue de l'espace de vente
-Gérer les encaissements et les opérations de caisse
-Fidéliser la clientèle à travers un service attentionné
-Contribuer à l'image de marque de l'enseigne

Le profil recherché :
-Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute
-Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement
-Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme
-Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial
-Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.