Coordinateur·rice de Parcours - de Ps - CDI Temps Plein - Pco 56 H/F - Association Gabriel Deshayes

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F
Pour la PCO TND 56 (0 à 12 ans)
Association Gabriel Deshayes - Auray

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Prérequis :
- Diplôme / DE Psychomotricien(ne)
- Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination

Missions :
- Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56,
- Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en oeuvre,
- Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours,
- Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets,
- Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation,
- Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord,
- Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins.

Compétences requises :
- Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
- Intérêt pour le travail d'équipe
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND

Qualités :
- Patience et sens de l'écoute
- Excellent relationnel

Rémunération :
- Grille indiciaire des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne) (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.