Directeur Adjoint Grands Projets et Gestion du Patrimoine H/F - Mairie

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, Le directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine encadre deux responsables de service (responsable des services techniques municipaux et du complexe sportif et la responsable de l'entretien des bâtiments) et gère ses propres dossiers.
Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l'ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en oeuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d'Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, sécurité, ERP, énergie ...)
- Propose et met en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec le service transition énergétique de Caen la mer
- Conçoit un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux du développement durable et de réduction des dépenses énergétiques
- Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Participe à l'élaboration du PPI, pilote la définition, planifie les étapes d'un projet ou d'une opération et supervise les conditions de leur mise en oeuvre
- Assure le suivi technique et budgétaire des chantiers et contrôle les opérations de réception
- Répond aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
- Organise, planifie et gère en collaboration avec le responsable Espaces Publics (espaces verts et voirie) de Caen la mer les différentes interventions au sein de la Ville et l'astreinte communautaire
- Supervise le responsable des services techniques et du complexe sportif et du responsable en charge de l'entretien
- Participe au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de sa direction
- Elabore et assure le suivi du budget de sa direction adjointe

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
- Savoirs relatifs aux enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
- Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
- Capacité d'encadrement
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité, relation avec la direction générale et les élus
- Esprit ouvert aux évolutions et formations

SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) + forfait transport et mobilité durable

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Experience: 1 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale