Travailleur Social Hébergement d'Urgence H/F - Association le Relais

Association de Solidarité
Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droitsDescriptif du poste :
Dans le cadre du Pôle Veille Sociale, l'association Le Relais recrute un travailleur social.
Vous effectuez l'accueil des personnes sans domicile fixe hébergées à la nuitée. Vous répondez aux demandes d'hébergement d'urgence, effectuez l'évaluation de la situation, l'orientation et l'accueil.
Vous veillez à la sécurité des lieux et des personnes.
Vous travaillez en équipe à instaurer la relation d'accompagnement, vous apportez votre analyse de la
situation afin de proposer des orientations.
Vous effectuez les maraudes (écoute, orientation des personnes, évaluation des situations) et la médiation
sociale avec l'environnement
Vous assurez les aspects logistiques et pratiques liés à l'accueil (alimentation, fournitures, véhiculer les
personnes vers l'hébergement, .)
Vous effectuez les saisies statistiques et les transmission d'équipe quotidiennes
PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service

Compétences du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers
Gestion de conflit
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Utilisation de l'outil informatique
Travail en équipe

Profil souhaité :
Débutant accepté
Diplôme du travail social, de l'animation

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).