Chef - Cheffe d'Équipe de Travaux Forestiers H/F - SERPE

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 860 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.Tes missions :

Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...)

Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué,

Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,

Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...)

Faire respecter les consignes de sécurité.

Profil
Savoir-faire :
Tu as une première expérience sur un poste similaire,
Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).

Savoir-être :

Tu aimes travailler en équipe,
Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles,
Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.

Experience: 24 Mois

Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.