IDE EHPAD H/F - Sainte Famille de Grillaud

L'EHPAD Sainte Famille de Grillaud est une résidence associative accueillant 82 résidents. Elle est située dans un environnement calme et arboré près du parc de Procès.

L'accompagnement des résidents tient compte des valeurs d'un projet associatif qui sont la volonté d'un lieu de vie, d'un lieu de partage, de solidarité et de tolérance. Mais aussi un lieu qui prend en compte le respect de la dignité, le respect de la dimension humaine et spirituelle et le respect de l'expression de chacun.

Notre association recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'état pour des remplacements ponctuels durant les congés et les jours de formations des membres de l'équipe infirmière.

Vous intégrerez une équipe IDE dynamique, rigoureuse et bienveillante.

Vos missions principales
- Prise en soins des résidents avec surveillance clinique, accompagnement et soins techniques (pansements, injections, prises de sang.)
- Gestion administrative autour du résident (RDV médicaux et paramédicaux, visites des médecins traitants, traitement des ordonnances, gestion des médicaments)

Savoir être demandé :
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation
- Bon esprit d'équipe (entre aide) -
- Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles

Travail sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec vos collègues IDE, AS, AMP, AES, agents de soins, agents de service, le médecin coordonnateur, la psychologue, l'animatrice, la responsable hébergement, l'agent de maintenance et le service restauration.

L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.

Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice et par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité...
Nous travaillons également en collaboration étroite avec COMPAS et l'HAD

Des analyses de pratique sont également proposées.

En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagnée sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions.

Vous travaillerez 7h/jour, week-end également avec une astreinte téléphonique rémunérée.

Horaires semaine :
- 6H50-14H20. Pause de 30 minutes
- 12H00-19H30. Pause de 30 minutes

Horaires week-end :
- 6H45-13H45 + astreinte téléphonique

Salaire selon profil et expériences incluant prime décentralisée (5% du brut) versée mensuellement, primes SEGUR 1 et 2 et prime fonctionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.