Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Eam Fam Anais de Fleury les Aubrais
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Eam Fam Anais de Fleury les Aubrais
Les missions du poste
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de haRecrute
3 AIDES SOIGNANTS
(H/F)
CDD 3 mois renouvelable 1 fois - Temps plein
Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) aux Cheffes de services.
Dans le cadre de l'accompagnement d'une situation complexe, nous obtenons un financement provisoire, pour renforcer les équipes.
Le CDD sera de 3 mois, renouvelable 1 fois de 3 mois.
Missions :
Vous inscrivant dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participation à l'élaboration des projets personnalisés ;
- Mise en place d'activités socio-éducatives
Compétences et aptitudes :
- Personne dynamique, voulant travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Profil :
- Diplôme d'état d'Aide-soignant ;
- Une bonne connaissance des troubles psychiatriques appréciées
Conditions :
- Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 ;
- Poste à pourvoir minimum au 06 octobre 2025.
Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
Fondation ANAIS
23 rue de la forêt
45400 FLEURY LES AUBRAIS
Courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.