Agent de Service Intérieur H/F - Foyer D'hebergement le Phare

Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESATVOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde au foyer d'hébergement de Bordeaux un agent d'entretien en CDI à temps plein

************************************* POSTE DE NUIT *******************************

Notre foyer accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Assurer l'hygiène et la désinfection des locaux communs.
- Assurer la mise en place pour le service du petit-déjeuner du foyer.
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées.
- Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, séchage et pliage).

Outre vos compétences en matière d'entretien et de nettoyage, vos grandes qualités relationnelles vous permettent d'entrer aisément en contact avec autrui.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez respecter les consignes, le cahier des charges et les procédures en vigueur dans un établissement médico-social.
Vous avez nécessairement de l'expérience dans le nettoyage des locaux de collectivité et des connaissances en matière de réglementation dans l'entretien en milieu médico-social et/ou médical. Nous recherchons une personne empathique, dynamique et rigoureuse pour nous accompagner de façon régulière sur la gestion des tâches d'entretien de notre établissement. Ce poste est à pourvoir de nuit principalement mais des missions de jour peuvent également être proposées.
Vous travaillerez sous la direction du chef de service et du directeur de pôle.

EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ENTRETIEN DE COLLECTIVITE

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Votre rémunération sera calculée selon les termes de la convention collective nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté.

Afin de discuter de vos perspectives d'avenir, de vos attentes et des nôtres, nous vous invitons à nous adresser votre CV et une lettre de motivation, si votre profil correspond à la description du poste et du profil candidat recherché.

Experience: 3 An(s) - dans ce métier

Compétences: Bac pro hygiène, propreté, stérilisation,CAP agent de propreté et d'hygiène,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Titre professionnel agent de service médico-social,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les principes du bio-nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.