Infirmier Adjoint Ssiad H/F - Association Agelie

Association regroupant deux activités :
- un EHPAD de 80 places
- un SSIAD de 35 placesposte à pourvoir en CDI à 50% lors d'un départ à la retraite, uniquement le matin du lundi au vendredi, 4 matinées par semaine à voir ensemble si besoin.
L'IDE adjoint(e) exerce sa fonction sous la responsabilité de la coordinatrice générale. Il travaille en concertation et complémentarité avec celle-ci.
Il est présent auprès des usagers, lors de fréquents déplacement à domicile, afin d'assurer un suivi de qualité des soins apportés par les aides-soignantes.
Il est présent au départ des soignants le matin à 7h45 et au retour le midi.
Il utilise l'informatique et le logiciel métier adapté aux SSIAD.
Il connait la personne âgée et ses pathologies, il sait accompagner les usagers en soins palliatifs.
doublure jusqu'au départ de l'IDE adjointe en poste jusqu'à décembre.

Ségur, Ségur 2, prime fonctionnelle et décentralisée. Ancienneté IDE reprise à 100% avec justificatif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Règles de confidentialité,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Evaluer des étudiants,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Participer à des réunions multidisciplinaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.