Recrutement c s I Securite

Agent - Agente de Sécurité Évènementielle Stade de Sapiac H/F - c s I Securite

  • Montauban - 82
  • CDD
  • c s I Securite
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

US Montauban vient d'accéder au Top 14 ! Pour sécuriser les 13 matchs à domicile au Stade de Sapiac à MONTAUBAN, nous renforçons notre équipe et recherchons :

* 4 Chefs d'équipe (engagement sur tous les matchs) CDI/CDD
* 46 Agents de Sécurité évènementiel
* 6 agentes féminines pour la palpation (CDD)

Vos missions :

- Contrôle d'accès et filtrage (accès stade, accès tribunes, palpation de sécurité...)
- Surveillance générale des tribunes, parkings et abords
- Gestion des flux et orientation du public
- Intervention rapide et premiers secours (SST)

Profil recherché :

- Etre obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du CNAPS et à jour
- SST à jour
- Sens du service rigueur et réactivité
- Excellente présentation et aisance relationnelle

Profil CHEF DE POSTE :

- Présence impérative sur les 13 matchs de la saison
- Coordination, briefing/débriefing des agents
- Garantie du respect des procédures et reporting au coordinateur
- Rédaction de rapports et remontée d'incidents
- Coef 150 + primes conventionnelles

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Contrat CDD évènementiel (Septembre 2025 à Juin 2026)
COEF : 140 = 12.61€ brut/heure + primes conventionnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

> Vivre l'effervescence d'une montée en TOP 14
> Travailler en équipe dans un club historique
> Construire une expérience valorisante sur une saison complète
> Faire partie d'une équipe de professionnelles

ENVOYEZ VOTRE CV AVANT LE 31 AOUT 2025 !!

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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