Conducteur de Machines - Régleur H/F - Handi Interim & Recrutement

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) ***

Handi intérim et recrutement est une entreprise adaptée de travail temporaire, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité nous recrutons pour un de nos clients, basé sur Poitiers, dans l'industrie un conducteur.rice de machines pour une mission d'intérim.

Missions :
- Conduire les machines à commande numérique (réglage, montage d'outillage, sélection et lancement de cycle de fabrication)
- Respecter les exigences spécifiées : normative, réglementaire, clients, interne.
- Réaliser les vérifications périodiques des machines
- Intervenir sur d'autres activités de l'entreprise dans le cadre de la poly-compétence

Profil :
- une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans
- le sens de l'organisation, de l'observation, d'analyse et de synthèse, rigoureux (reuse), avec un esprit d'équipe et des qualités relationnelles

Rémunération : selon expérience et profil
Prime de transport
Horaires : 35h/semaine horaires - en équipe matin (6h/13h20) ou après-midi (13h15/20h35)

Mission intérim à pourvoir dès que possible, perspective jusqu'à fin année

Experience: 18 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes,Monter et régler une installation, une machine

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).