Accompagnateur de Vie Quotidienne H/F - Seisaam - Mas

SEISAAM : Établissement public social et médico-social intervenant sur l'ensemble du département de la Meuse, en proximité des publics accueillis au sein de 40 établissements et services implantés sur le territoire.
600 à 620 salariésLa Maison d'Accueil Spécialisé (M.A.S) de Verdun est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) de Vie Quotidienne motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois.

MISSIONS :
* Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne
* Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs
* Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers
* Prise en charge des soins des usagers par délégation de l'infirmier(ère)
* Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences
* Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes
* Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat
* Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé de soins
* Participation aux réunions de services institutionnelles
* Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires
* Gestion des stocks de produits, de denrées et de fournitures
* Entretien des équipements et matériels

PROFIL RECHERCHE :
* Vous possédez le diplôme d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) ou d'AIDE-SOIGNANT
* Vous possédez le sens de l'organisation
* Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste
* Vous possédez le permis B
* Vous apprécierez le travail en équipe

Missions particulières : Travail un week end sur deux / horaires variables

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.