Plombier H/F - STIS

Nous recherchons un Plombier H/F pour rejoindre notre équipe en CDI, à temps plein.

Missions principales :

Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie.
Intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
Respecter les normes de sécurité et de réglementation.
Communiquer régulièrement avec les clients et les autres corps de métiers pour une coordination optimale.

Compétences nécessaires :

Maîtrise des techniques de plomberie (installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie).
Aptitude à diagnostiquer et résoudre divers problèmes de plomberie.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Compétences en soudure et assemblage de tuyauterie.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Bonne gestion du temps et des priorités.
Sens du détail et de la qualité du travail.

Profil recherché :

Expérience confirmée de 2 ans minimum dans le métier de plombier.

39H par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Déplacement sur la zone sud ponctuels
Le rendez-vous quotidien se fait à l'entreprise puis départ en véhicules de société.

Horaires : Du lundi au jeudi 7h - 12h /13h15 -16h15 et vendredi 7h -12h/13h15 - 16h15
2 postes à pourvoir

Possibilité d'effectuer une immersion avant embauche.

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des équipements de chauffage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.