Educateur Spécialisé H/F - Centre Hospitalier Alpes Isere

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% en CDD de 6 mois, renouvelable, pour le Pôle Infanto-Juvénile pour la Plateforme d'Orientation et de Dépistage des Troubles du Neuro-Développement, site Sud situé au CMP de Pont de Claix.

Diplôme d'Educateur Spécialisé Obligatoire avec ou sans expérience.

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions principales

Apporter en complément des métiers du soin, une approche éducative coordonnée, au sein d'une équipe pluri professionnelle
Participer au suivi des enfants selon les modalités de prise en charge du dispositif TND (anamnèse, phase de bilan, suivi, bilan de fin de suivi)
Proposer des interventions à visée éducatives adaptées au TND de l'enfant, telles que recommandées par les synthèses de la HAS.
Mener des séances d'éducation structurée avec l'enfant
Proposer des séances d'éducation thérapeutique auprès des parents (information sur le TND, mise en place d'outils et postures adaptées par exemple, mise en place à domicile).
Animer des séances de groupes, en binôme avec un autre professionnel (groupe thérapeutiques pour enfant, groupe de guidance parentale, .)
Proposer des séances conjointes avec les professionnels assurant le relais de soin post-dispositif TND, afin de transférer les compétences et connaissances acquises par l'enfant et par les professionnels auprès de l'enfant.
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Conduire des interventions ponctuelles à l'école, à la crèche ou au domicile de l'enfant afin de soutenir la généralisation des acquis de l'enfant
Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire)
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Coordination des programmes / projets / activités
Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations

Qualités métiers attendues :

Connaissance de l'environnement médical, de la santé mentale
Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'autonomie
Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille
Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques
Respect des limites de sa fonction en regard des missions
Capacités communicationnelles

Votre rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience.

Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
17 RTT
CE et CGOS
Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.