Recrutement Groupement des Installateurs Frigoristes

Chargé d'Affaire Énergie - Contrats de Performances Énergétiques H/F - Groupement des Installateurs Frigoristes

  • Les Sorinières - 44
  • CDI
  • Groupement des Installateurs Frigoristes
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

Chargé d'affaires Energie (F/H) à proximité de Nantes (Les Sorinières - 44).

Votre quotidien :

Rattaché au Responsable Energie, le Chargé d'Affaire Énergie a pour mission principale, en support des sociétés du groupe, d'établir, de suivre et de garantir la performance des contrats de performances énergétiques (CPE) sur des installations frigorifiques et de traitement de l'air. Il assure la coordination entre les différents intervenants, le respect des objectifs énergétiques et la satisfaction des clients.

Vos missions sont les suivantes :

Élaboration des CPE
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour améliorer l'efficacité énergétique des installations frigorifiques.
Rédiger et négocier les contrats de performances énergétiques.
Suivi et Gestion des CPE
Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique (IPMVP).
Gérer les interventions techniques nécessaires pour atteindre les objectifs contractuels.
Établir des rapports réguliers sur la performance énergétique et proposer des actions correctives si nécessaire.
Coordination des Intervenants
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des projets.
Animer des réunions de suivi de projet et de performance avec les clients.
Audit et Analyse
Réaliser des audits énergétiques sur les installations frigorifiques.
Analyser les consommations énergétiques et proposer des axes d'amélioration.
Veille Technologique et Réglementaire
Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'énergie et du froid industriel.
Participer à des formations et des conférences pour maintenir et développer ses compétences.
Des déplacements fréquents sur le territoire national sont à prévoir.

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes issu(e ) d'une formation de type ingénieur ou équivalent en énergie, génie climatique, ou domaine connexe avec au minimum une première expérience significative (alternance(s) et stage(s) compris) dans le domaine de l'efficacité énergétique et/ou des systèmes frigorifiques.
Vous maitrisez les techniques de refroidissement industriel et des systèmes frigorifiques.
Vous avez de bonnes connaissances des normes et réglementations énergétiques.
Vous êtes à l'aise en gestion de projet et en suivi de performance énergétique (IPMVP).
Vous possédez une excellente capacité de communication et de négociation.
Vous avez une certaine aptitude à travailler en équipe et à coordonner des intervenants variés.
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un groupement ambitieux de PME sur le territoire national et international avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années.

C'est bénéficier de divers avantages tels que :

Une carte ticket restaurant (10,50€/jour)
1 jour de télétravail/semaine
Une prime annuelle selon performance individuelle
Une mutuelle familiale
Un véhicule professionnel + carte essence + badge télépéage
Statut cadre

Salaire selon profil, base 39h

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Centrales d'achat non alimentaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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