Chargé - Chargée de Mission Ressources Humaines RH H/F - Pontoon

CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES H/F - CDI - LE POIRÉ-SUR-VIE (85)

Pontoon, qui sommes-nous ?

Spécialiste de l'externalisation RH (recrutement, intérim, formation), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leur main-d'oeuvre flexible. Notre mission : simplifier le quotidien de nos clients, fluidifier leurs process RH et booster leur performance.

Ce que l'on vous propose :

Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI pour l'un de nos clients à Le Poiré-sur-Vie (85). Vous rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire, pour un client multi-sites en France.

En implant du site, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes.

Vos missions au quotidien :
- Suivi et anticipation des effectifs intérimaires
- Réalisation d'entretiens de présélection
- Pilotage des partenaires agences d'emploi
- Suivi et analyse des indicateurs clés
- Gestion administrative : contrats, relevés d'heures, absences, facturation, etc.
- Veille au respect des règles en vigueur

Le profil que nous recherchons :
- Formation à partir de Bac +2/3
- Une expérience confirmée en agence d'intérim ou en entreprise sur des missions RH liées à l'intérim
- Un excellent relationnel, le sens du service et un esprit d'équipe
- Réactivité, organisation, autonomie
- Maîtrise d'Excel et connaissance du cadre réglementaire du travail temporaire

Ce que vous y gagnez :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 2 100 € à 2 300 € bruts / mois + part variable
- Avantages : tickets restaurant, 2 jours de télétravail / semaine (modulables)
- Démarrage souhaité : dès que possible
- Lieu : Le Poiré-sur-Vie (85)

Experience: 18 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.