Technicien Chauffage Ventilation et Climatisation H/F - STIS

Nous recherchons un Technicien CVC H/F pour rejoindre notre équipe en CDI, à temps plein.

Missions principales :

Missions principales :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Effectuer des diagnostics et apporter des solutions efficaces aux problèmes rencontrés.
Assurer les interventions sur les chantiers de construction et de rénovation.
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les réglementations en vigueur.
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements.
Communiquer et collaborer régulièrement avec les clients et les autres corps de métier pour une coordination optimale.

Compétences nécessaires :

Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Capacité à diagnostiquer et réparer les systèmes CVC.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Compétences en maintenance préventive et corrective des équipements.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Bonnes compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec les clients et autres corps de métier.
Sens de l'organisation et de la gestion du temps.

Profil recherché :
Expérience avérée de 2 ans minimum dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

39H par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Déplacement sur la zone sud ponctuels
Le rendez-vous quotidien se fait à l'entreprise puis départ en véhicules de société.

Horaires : Du lundi au jeudi 7h - 12h /13h15 -16h15 et vendredi 7h -12h/13h15 - 16h15

Possibilité d'effectuer une immersion avant embauche.

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.