Technicien Ventilation H/F - CERAP Prévention

CERAP Prévention (650 pers), groupe Altrad Endel, est présente depuis 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, ORANO, CEA, ENDEL, CERN, ANDRA, IRSN, DGA ... pour leur apporter conseils études et assistance technique dans les domaines de la radioprotection, ventilation, mesures nucléaires, maintenance et environnement.Mission :
Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients.
Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire.

------------
Activités :
- Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions
- Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres
- Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.)
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Assurer l'interface client pendant les missions
- Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique
------------
Environnement de travail :
- 60 % des interventions sont locales
- 40 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Paluel ; Gravelines ; St Alban ; etc.)
- Travail systématique en binôme
- Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :
- Le port de masques spécifiques ou d'un ARI
- Une bonne aisance dans les espaces confinés
- Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour
- Manutention quotidienne de matériel technique

Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels.
------------
Profil recherché :
- Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.)
- Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue
- Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié
- Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client

------------
Rémunération et avantages :
- Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée)
- Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise
- Indemnités :
- Panier repas
- Indemnités kilométriques
- Indemnités de déplacement
- Mutuelle entreprise compétitive
- CSE actif avec nombreux avantages
Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
------------
Processus de recrutement :
1. Etude de votre candidature,
2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections,
3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste.

Une rencontre avec l'entreprise est prévue le 30/09 dans les locaux de France Travail les Tourelles, lien d'inscription : https://urls.fr/\_QwPNZ

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documentation technique spécifique au nucléaire,Normes de sécurité nucléaire,Rédaction de rapports techniques nucléaires,Analyser les données de fonctionnement d'une installation nucléaire,Analyser les résultats de tests en environnement nucléaire,Appliquer les protocoles de sécurité nucléaire,Communiquer clairement les résultats aux parties prenantes,Contrôler les paramètres de fonctionnement d'une installation nucléaire,Documenter les procédures d'essais,Rédiger des rapports d'essais clairs et détaillés,Respecter les normes de sécurité strictes en milieu nucléaire,Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.