Agent Releveur de Compteurs d'Eau H/F - Etre Emploi

Nous recrutons pour notre client un Agent releveur de compteurs d'eau H/F pour une mission de 2 mois, du 13 octobre au 28 novembre.

Dans le cadre de votre mission, vous serez rattaché(e) au service réseaux d'eau pour effectuer des changements de modules et de compteurs chez les clients usagers.

Vos missions :
Planifier les tournées en tenant compte du planning défini par le service ordonnancement ou le responsable de service ainsi que du temps disponible.
Effectuer les relevés de compteurs, puis enregistrer les index à l'aide d'un dispositif informatique portable.
Contrôler l'installation, repérer d'éventuelles anomalies et les signaler au chef d'équipe.
Informer le client en cas de problème et, si nécessaire, lui présenter de nouveaux services.

Votre profil pour ce poste :
Vous possédez un véritable sens du service public, garantissant une relation de qualité avec les usagers.
Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos tournées, appréciez le travail en extérieur et savez faire preuve de polyvalence.
Vous avez une excellente mémoire et un sens aigu de l'orientation, vous permettant de localiser rapidement les logements et les compteurs correspondants.
Autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives et de réagir efficacement face aux imprévus.
Doté(e) d'un esprit bricoleur et d'une habileté manuelle, vous excellez dans la résolution de problèmes techniques sur le terrain.
Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Contrôler la conformité de la lecture des compteurs,Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable,Organiser son itinéraire de relevés,Respecter les normes de sécurité lors des relevés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).