Avocat en Protection Sociale At - Mp - Conseil & Contentieux H/F - YESTERDAYS

Notre client est un cabinet d'avocats de référence en droit social, présent à
Paris et Lyon. En pleine croissance (+50 % en deux ans), il accompagne une
clientèle variée : grands groupes, entreprises industrielles, sociétés de
services, réseaux associatifs et fondations. Le cabinet développe aujourd'hui un
pôle dédié à la protection sociale (AT/MP, maladies professionnelles, risques
psychosociaux) et recrute un avocat(e) expérimenté(e) pour en assurer le
développement .

Les atouts du cabinet :
- Une clientèle prestigieuse avec un portefeuille existant de 250 K€/an.
- Une perspective d'association rapide (2 ans) pour un profil
entrepreneurial.
- Une intégration facilitée avec l'arrivée simultanée d'un autre avocat
en contentieux droit social.
- Un fonctionnement basé sur la confiance, la collaboration et
l'autonomie



Pourquoi rejoindre notre client ?
- Bénéficier d'un portefeuille solide dès votre arrivée, sans partir de
zéro.
- Participer à la création d'un pôle stratégique en forte demande sur le
marché.
- Accéder à de réelles perspectives d'association et de développement.
- Rejoindre un environnement bienveillant, flexible et stimulant, au sein
d'un cabinet reconnu- Gérer et développer un portefeuille existant en protection sociale
(AT/MP, maladies professionnelles).
- Conseiller et défendre les entreprises devant CRA, pôles sociaux et
cours d'appel.
- Accompagner les employeurs sur les problématiques mêlant droit du
travail et santé au travail (burn-out, harcèlement, RPS).
- Structurer et développer le pôle Protection sociale, avec possibilité
de recruter une équipe dédiée à terme.
- Participer à la croissance du cabinet en renforçant sa visibilité sur
ces enjeux stratégiques

- Master 2 en droit social ou protection sociale.
- Minimum 5 ans d'expérience en contentieux AT/MP et maladies
professionnelles.
- Autonomie dans la gestion de dossiers et la relation client.
- Aisance en plaidoirie et capacité à encadrer des collaborateurs
juniors.
- Esprit entrepreneurial, leadership collaboratif et volonté
d'association.