Conseiller - Conseillère Clientèle en Assurances H/F - Prudence Creole

-> Rejoignez l'aventure PRUDENCE CREOLE à La Montagne !
Vous avez le goût du contact, l'envie de relever des défis commerciaux et de contribuer à une expérience client innovante ? Cette opportunité est faite pour vous !
PRUDENCE CREOLE, leader de l'assurance dommage à La Réunion, continue d'innover et ouvre sa première agence phygitale à La Montagne : un lieu où la chaleur de l'accueil physique rencontre la rapidité et la modernité du digital.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (statut Employé) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner nos clients dans leurs projets d'assurance, en agence comme en ligne.

-> Votre ADN
- Conseiller, accompagner, développer. des missions qui vous passionnent !
- Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients et trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- Vous avez l'esprit commercial et savez transformer chaque contact en opportunité.
- Vous êtes dynamique, à l'écoute et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.

-> Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Responsable Commercial IARD & Santé Individuelle, vous serez un acteur clé du développement de l'agence :
- Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients ;
- Commercialiser et souscrire des contrats (auto, habitation, santé, etc.) ;
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers ;
- Gérer les ouvertures de sinistres ;
- Développer et surveiller votre portefeuille client ;
- Traiter les demandes reçues par téléphone, internet ou en agence ;
- Participer à l'amélioration continue de nos outils et process.

-> Le profil que nous recherchons
Vous êtes dynamique, à l'écoute et motivé(e) par les challenges commerciaux ? Voici ce qui fera la différence :
- Formation Bac +2 (BTS Assurance ou BTS MCO) ;
- Minimum 2 ans d'expérience en assurance ;
- À l'aise avec les outils digitaux ;
- La connaissance du logiciel RÉAGI est un vrai plus ;
- Sens du service, esprit d'équipe et envie de progresser.

-> Le process de recrutement
Parce que nous croyons en la rencontre humaine, vous serez reçu(e) par le Responsable Commercial IARD & Santé Individuelle, accompagné d'un membre de l'équipe Ressources Humaines. Un moment d'échange authentique pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir notre univers.

-> Votre épanouissement chez Prudence Créole
Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous vous proposons :
- Une rémunération attractive : salaire annuel sur 13 mois (fourchette entre 28K€ et 32K€, selon profil et expérience) + primes annuelles + tickets restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle et prévoyance avantageuses.
- Un accompagnement renforcé : politique RSE dynamique incluant des dispositifs comme le "Vis ma vie", et un programme de parrainage pour faciliter votre intégration.
- Une réelle gestion de carrière avec des opportunités d'évolution et une montée en compétences personnalisée via notre catalogue de formations internes.
- Une possibilité de mobilité interne sur nos différents sites, pour enrichir votre expérience au sein d'un acteur incontournable de l'économie locale.
- Un CSE attractif proposant des avantages variés et motivants pour nos collaborateurs.

-> Prêt(e) à nous rejoindre ?

Date limite : Dimanche 19 octobre 2025
Pris de poste : dès que possible

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et rejoignez PRUDENCE CREOLE, pour construire ensemble l'assurance de demain à La Réunion !

Experience: 2 An(s) - EN ASSURANCE

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).