Recrutement FindYourStaff

Responsable National Concept Vitrage - Pare-Brise H/F - FindYourStaff

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • FindYourStaff
Publié le 25 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Responsable Réseau Vitrage / Pare-brise - CDI - France

Notre client, spécialiste de l'équipement automobile, recherche un·e Responsable Réseau Vitrage / Pare-brise pour piloter et dynamiser son réseau national.

Un poste stratégique, alliant management, stratégie commerciale et présence terrain, avec une forte visibilité sur l'ensemble du territoire français.Vos missions

En tant que Responsable Réseau, vous serez le moteur de la performance et de la notoriété du concept :

Management d'équipe

- Encadrer et coordonner 4 animateurs régionaux répartis sur le territoire français.
- Suivre les objectifs et accompagner la montée en compétences des animateurs grâce à des coaching réguliers et personnalisés.

Stratégie commerciale

- Élaborer et déployer une stratégie nationale dédiée au vitrage et pare-brise.
- Piloter des plans d'action pour optimiser la performance des points de vente adhérents.
- Proposer des actions innovantes pour développer le réseau et accroître sa notoriété.

Accompagnement terrain

- Intervenir aux côtés des animateurs pour accompagner les adhérents dans leur activité quotidienne.
- Participer aux animations commerciales locales et en assurer le succès.
- Identifier les leviers de performance et les axes d'amélioration pour chaque adhérent.

Mobilité nationale

- Être itinérant à l'échelle nationale, avec des déplacements fréquents et découchés du lundi au vendredi.
- Maintenir une proximité constante avec les adhérents et garantir une présence active sur le terrain.

Le profil recherché

Profil recherché

- Expérience : Management d'équipes commerciales ou d'animateurs réseau, idéalement dans le secteur vitrage / pare-brise.
- Leadership : Excellent sens relationnel, capable de fédérer et motiver autour d'objectifs ambitieux.
- Orientation terrain : À l'aise avec un rythme itinérant et capable de s'adapter à des contextes variés.
- Compétences stratégiques : Visionnaire, orienté·e résultats et capable de mettre en oeuvre des plans d'action concrets.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.