
Agent Administratif H/F - Randstad
- Dijon - 21
- CDD
- Randstad
Les missions du poste
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.Notre client, situé à DIJON, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client a à coeur des valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en s'engageant en faveur de la protection de l'environnement. Il promeut fièrement les efforts individuels en offrant stabilité et reconnaissance à ses employés.
Percevez-vous l'Agent administratif (F/H) comme un pilier essentiel à l'efficacité organisationnelle ?
Votre mission principale consistera à soutenir les opérationnalités administratives essentielles au sein de notre établissement dans un cadre réglementaire précis
- Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé sur les systèmes d'application internes
- Analyser les demandes de conventionnement émises par les professionnels de santé en relation avec l'Assurance Maladie
- Gérer le paiement des avantages conventionnels, incluant l'envoi de courriers, la vérification du respect des conditions, le traitement des paiements et le suivi des réclamations
- Assurer l'accueil physique des professionnels de santé, notamment les taxis, pour la gestion des logos de conventionnement sur leurs véhicules
- Réaliser diverses tâches logistiques essentielles pour le bon fonctionnement du service administratif
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 1917.57 euros/mois
Le profil recherché
Agent administratif (F/H), vous contribuez efficacement à la gestion administrative liée aux professionnels de santé en appliquant rigueur et compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word)
- Capacité de comprendre et mémoriser la législation et les règles de droit
- Aptitude à se conformer aux procédures et modes opératoires en vigueur
- Excellence en communication orale et écrite
- Diplôme Bac à Bac +2 dans les domaines sanitaires, sociaux, gestion, économie ou droit
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.