Recrutement Neoplants

Technicien·ne en Culture et Transformation In Vitro des Plantes H/F - Neoplants

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Neoplants
Publié le 25 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un technicien hautement motivé spécialisé dans la culture et la transformation in vitro des plantes pour rejoindre notre équipe « Plantes et transformation » et nous aider à faire passer notre projet de R&D le plus ambitieux au niveau supérieur : la transformation et la régénération de nos plantes améliorées.
Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur scientifique et être à l'aise avec la gestion de nombreuses tâches parallèles. Il/elle devra également être méticuleux(se) et très attentif(ve) aux détails, car dès le premier jour, il/elle travaillera sur un axe de travail crucial afin d'obtenir des résultats dans des délais exigeants.

Travailler chez Neoplants est une occasion unique de participer à des recherches de pointe et à des projets ambitieux qui peuvent littéralement changer le monde, au sein d'une équipe collaborative, interdisciplinaire et très engagée.

Mission principale (mais non limitée à) :
- Réaliser la culture in vitro de diverses plantes, modèles et ornementales.
- Effectuer des tâches générales de laboratoire : préparation des milieux et des réactifs.
- Transformer des plantes ornementales monocotylédones et dicotylédones.
- Régénérer des plantes entièrement transgéniques à partir de callus transformées.
- Rendre compte des progrès et des défis à l'équipe.

Pré-requis :
- Licence ou équivalent, DUT - en biologie avec plus de 2 ans d'expérience.
- Expérience dans la culture et la régénération in vitro de tissus ou de cellules végétales.
- Rigueur scientifique extrême et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome avec peu ou pas de supervision.
- Esprit d'équipe, bonnes compétences interpersonnelles et communicationnelles.
- Bonne compréhension de l'anglais.

Atouts appréciés :
- Expérience dans la transformation des plantes
- Expérience avec des espèces végétales non modèles
- Expérience dans les techniques de base de la biologie moléculaire

Valeurs communes : esprit d'équipe, impact positif, excellence, humilité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Profitez d'une occasion unique de travailler sur des projets de biotechnologie végétale de pointe ayant un impact réel et contribuez à l'innovation mondiale en collaborant avec des experts de renommée internationale dans leur domaine.
- Évoluez grâce à un apprentissage permanent dans un environnement très collaboratif offrant des possibilités de formation et apprenez du fondateur grâce à des mises à jour régulières sur tout ce qui se passe dans une start-up innovante.
- Participez à de nombreux moments de cohésion d'équipe, tels que notre kick-off annuel, notre séminaire offsite, nos afterworks, nos célébrations mensuelles, nos activités d'équipe (par exemple, escape games, escalade, voile ou même surf).
- Venez travailler dans notre tout nouveau Neolab, « The Seed » : un espace unique de 1 200 m² sur deux étages, doté d'un laboratoire à la pointe de la technologie, de salles de tests de performance à grande échelle, entre autres équipements haut de gamme, ainsi que de bureaux ouverts et de superbes espaces pour les équipes !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Culture cellulaire,Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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