Psychologue H/F - Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul

Pôle Guidance Infantile - CMP-CATTP de Balma Petite enfance

Remplacement 2 mois renouvelable

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service,

Public : enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique: trouble du spectre de l'autisme, retard de développement, pathologies du lien.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Types d'action : Evaluation clinique, consultations en binôme, co-animation de groupes thérapeutiques, pratique des bilans psychologiques (utilisation des tests standardisés), entretiens familiaux, psychothérapies, animation institutionnelle, dispositif de premier accueil (consultation conjointe avec le médecin pédopsychiatre)
Travail en réseau et en partenariat.
Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses.
Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP.
Emploi du temps en fonction des besoins du service
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique
Formation de psychothérapeute
Expérience antérieure en psychiatrie infanto juvénile et institutionnelle confirmée.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.