Chargé des Relations Sociales H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte).

Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie 4.0 un(e) Chargé(e) de relations sociales H/F basé à Cestas.

Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise technologique et la conception de solutions innovantes d'intelligence industrielle. Présent dans plus de 100 pays et regroupant une diversité de cultures, l'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et multiculturel, ancré dans des valeurs d'innovation, de collaboration et d'ouverture d'esprit.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la DRH et contribuerez à la qualité du dialogue social ainsi qu'à la performance RH.

Plus concrètement, vos missions seront :
- Assurer la bonne organisation du dialogue social : préparation et suivi des réunions du CSE, gestion des obligations légales et échanges réguliers avec les instances représentatives.
- Participer activement aux négociations collectives : contribution aux NAO, élaboration et suivi des accords, relations avec les partenaires sociaux.
- Soutenir le pilotage de la performance RH : appui aux managers dans le suivi des indicateurs et objectifs RH, en lien avec les enjeux opérationnels du site.

Informations complémentaires :
- Localisation : Cestas
- Contrat en CDD d'une durée de 3 mois.
- Restaurant d'entreprise convivial à disposition.
- Une mutuelle attractive prise en charge à 60 %.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines.
- Expérience confirmée en gestion des relations sociales, idéalement dans un environnement industriel.
- Connaissance solide du droit social et des pratiques associées.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la diplomatie et votre capacité à instaurer un climat de confiance.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire