
Enseignant Artistique de Violon H/F - Pôle Emploi
- Cuers - 83
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous intégrerez la Direction Vie de la Cité et vous devrez enseigner à l'Ecole Municipale de Musique : Violon
Activités du poste
- Organiser et effectuer le suivi des études individuelles et collectives des élèves,
- Evaluer les élèves,
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques artistiques et culturels mis en oeuvre par la collectivité,
- Participer aux manifestations et aux activités artistiques organisées par la collectivité.
Les « savoirs » :
- Cursus d'études musicales,
- Maîtriser et entretenir une pratique musicale active,
- Maîtriser la règlementation relative au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique,
- Connaître les fondamentaux de la pédagogie,
- Connaître le cadre institutionnel des classes à horaires aménagés,
- Connaître les bases du cadre règlementaire en lien avec les spectacles (sécurité ERP, assurances.).
Les « savoir-faire » :
- Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux d'orientation,
- Participer aux instances pédagogiques de l'établissement,
- Suivre le projet d'établissement en cours et remonter les difficultés éventuelles à la hiérarchie,
- Repérer les potentiels et centres d'intérêt des élèves,
- Gérer la relation avec les parents d'élève,
- Participer à l'organisation de spectacles hors les murs.
Les « savoir-être » :
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'intégration,
- Ecoute,
- Sens de la communication/diplomatie,
- Disponibilité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.