Comptable Auxiliaire - Gestionnaire de Paie H/F - LMS

GROUPE BERTHOD : 25 magasins de literies / canapés / meubles Leader régional depuis 45 ans :

Comptable Auxiliaire et Gestionnaire de Paie (H/F) - Contrat : CDI - Temps plein (35h) ou temps partiel (30h/semaine sur 4 jours).
Localisation : Siège social à Annecy. Salaire : Selon profil et expérience. Disponibilité : dès que possible.

Missions principales :

1. Comptabilité auxiliaire :
- Saisie et contrôle des écritures comptables (factures fournisseurs, notes de frais, écritures générales, etc.).
- Suivi des comptes fournisseurs (paiements, pointages et lettrages) et des frais généraux, déclarations de TVA.
- Rapprochements bancaires.

2. Gestion de la paie : en moyenne de 100 à 150 bulletins de paie par mois
- Établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés, (CDI, CDD, EXTRA) ; Intégrer les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.), garantir l'exactitude des calculs et le respect des échéances.
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) ; Assurer le suivi des cotisations sociales et des régularisations ; Préparer les documents pour les contrôles URSSAF ou inspections du travail.
- Gestion administrative : Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (coordonnées, contrats, avenants) ; Suivi permanent du temps de travail, absences et CP, traiter les entrées/sorties de personnel (embauches, ruptures de contrat, soldes de tout compte), archiver les documents conformément à la réglementation.
- Relation avec les organismes sociaux : Servir d'interlocuteur privilégié avec les caisses de retraite, mutuelles, médecine du travail et autres partenaires sociaux. Participer à la résolution des litiges ou questions liées aux cotisations et aux droits des salariés.
- Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec la cheffe comptable et le DAF pour tout ce qui concerne la comptabilité et la paie ; participer aux projets transverses.

Profil recherché :
- Expérience : minimum 3 ans en comptabilité et paie (idéalement dans un environnement PME/ETI).
- Compétences techniques : bonne utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, Cegid, etc.) et de paie (Sage, Silae, etc.).
- Connaissance des normes comptables françaises et des déclarations sociales.
- Connaissance des conventions collectives (ex : Négoce de l'ameublement).

- Qualités :
- Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Aisance relationnelle pour échanger avec les salariés et les partenaires externes.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Idéalement expérience dans le secteur de la distribution ou du retail (un plus).

Avantages : Intégration dans un groupe familial et dynamique, leader sur son marché. Environnement de travail convivial et projets stimulants. Mutuelle attrayante, tickets-resto, etc.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Vérifier la conformité des documents comptables,Gérer la paie,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.